为助企业做好人效管理与提升【shēng】，实【shí】现效【xiào】益【yì】倍【bèi】增，9-21，由佛山市【shì】南海区经济促进局主办【bàn】、广东省中【zhōng】小企业发展促进会承办的“巅峰人效，效益倍增【zēng】—通过【guò】人【rén】效管理深挖企业‘利润区’”主题沙龙，在佛山【shān】顺【shùn】利【lì】举办。现场超【chāo】200名企业【yè】家及高管代【dài】表【biǎo】参【cān】加【jiā】一天的大【dà】课，学习企业人效提升的秘【mì】诀及实【shí】践方法。广东省中小企业发展促进会秘书长【zhǎng】薛飞、副秘书长郑碧【bì】娟出席活动【dòng】。
课程特【tè】邀三豪商【shāng】学院资【zī】深【shēn】顾问、前华为技术有限公司人力资源专家叶绍斌，围绕企业人【rén】效管理与提升，带着标【biāo】杆公司的成【chéng】功实践案例，结合广大中小【xiǎo】企业【yè】实际经营中遇【yù】到的痛点难点【diǎn】，深度剖【pōu】析【xī】人效管理与组织【zhī】提效的“关键密码【mǎ】”，助力企业向人效拿利润【rùn】、促增长。 三豪商学院资深顾问、前华为技术有限公司人力资源专家叶绍斌 课【kè】程开篇【piān】以“人【rén】效【xiào】的定【dìng】义及作用”为【wéi】切入【rù】点，剖析当前企业人效低下的十大乱象，并详【xiáng】细解析【xī】人力资源效能组成要素、人效体系【xì】构建与诊断、人【rén】效窗模型（14指标）的应用等内容，由【yóu】浅入深地【dì】开启了一场人效管【guǎn】理【lǐ】知【zhī】识【shí】盛宴，帮助学【xué】员快速掌握人效提升的方法和【hé】工具，为【wéi】企业深挖利润【rùn】打【dǎ】开【kāi】新思路。 其【qí】中，课程重点介【jiè】绍【shào】了一套企业人效【xiào】水平的动态监测【cè】和评估指标系【xì】统——人效监测仪表盘，它能够帮助企业非常简【jiǎn】洁、直观【guān】甚至【zhì】可视化【huà】地评估目【mù】前自【zì】身【shēn】的人效状况，发现和【hé】预警企业管理运行【háng】中存在【zài】的问题，促使企业【yè】及时【shí】调整经营策【cè】略和【hé】管理。即学即用的方法与工【gōng】具分享，赢得了学员们的一阵阵喝彩。 现代企业管【guǎn】理【lǐ】的实践证明，人效【xiào】提升可以【yǐ】助力业【yè】务增长，实【shí】现组织效益倍增。接下来，课程主要聚焦“巅【diān】峰人【rén】效画像”内【nèi】容，分别围【wéi】绕共【gòng】同支【zhī】撑巅峰人效【xiào】高质【zhì】量发展的【de】战略聚焦、组织精益、人才【cái】激活、高效文化四个方【fāng】面要素展开讲解，切实帮助企业明确【què】未来【lái】人效改【gǎi】进的方向【xiàng】与方法，不断提升人效。 课上【shàng】，在老师专业引导下，学员们热烈探讨企【qǐ】业人效管理策略制定中的难点，踊跃提问关于战略执行、组【zǔ】织激励、用人育人等问【wèn】题，深刻思考【kǎo】人才激【jī】活“三把【bǎ】砍刀”、华为奋斗文化等【děng】案【àn】例。在不【bú】断【duàn】碰撞中【zhōng】，“思维的墙”被拆掉【diào】，企业发展的力量在【zài】蓄积，学员们【men】受【shòu】益匪浅【qiǎn】。
本次活动座无虚【xū】席【xí】、氛围【wéi】热烈，最后在一片掌【zhǎng】声中圆满【mǎn】完成，获【huò】企业及【jí】学员的一致好评。人效【xiào】是企【qǐ】业高质量发展核心指标，期待学员们将学【xué】到的人效提【tí】升核心内【nèi】容及实【shí】战方法用到工作实践中【zhōng】，助力【lì】企【qǐ】业【yè】提升组织效能【néng】，驱动企业利润【rùn】增长。
